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eSocial - Rotinas de Segurança e Saúde no Trabalho
Entenda "Conteúdo atualizado com nova versão dos leiautes e com a última versão do Manual de Orientações do eSocial publicada".
O que você vai aprender: Analisar as informações a serem prestadas no eSocial referente a rotina de SST que terão alto impacto devido ao enorme volume de informações técnicas que serão exigidas, como o levantamento dos riscos ocupacionais (inclusive os impactos de agentes psicossociais no trabalho), dados referentes a saúde ocupacional, critérios para enquadramento dos adicionais de insalubridade e periculosidade, as regras de concessão da aposentadoria especial e as divisões de arquivos pertinentes.
Tópicos do Curso:
Gestão dos Afastamentos por Incapacidade: Preenchimento no eSocial
Gestão dos Riscos Ocupacionais e das Condições Ambientais no Trabalho
Insalubridade e Periculosidade x Aposentadoria Especial
Comprovação dos Riscos, PPP em Meio Digital e o eSocial
Fique em dia,solicite o conteúdo completo e uma proposta referente a esse treinamento
Entre contato e saiba mais:
DCTFweb – Integração das Informações no eSocial e EFD Reinf
Vale 8 pontos no Programa Educação Continuada do CRC
Objetivo
Abordar todas as funcionalidades da DCTFweb, onde o participante aprenderá de forma simples e intuitiva como manusear o novo aplicativo da RFB emissor de guias para recolhimento de tributos advindos da folha de pagamento e das retenções previdenciárias.
Será esclarecido também, o cruzamento das informações transitadas nas novas obrigações acessórias digitais - eSocial e EFD Reinf.
A quem se destina
Aos Contadores, Profissionais das áreas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, Gestores de Contratos e demais profissionais interessados no tema.
Atenciosamente,
Patricia Machado
Consultora Educação Corporativa.
08000080126 /51-31159367/WhatsApp(51)991699596
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Pelos resultados que vocês têm atingido nos últimos meses, anos. Sério, você está satisfeito com este resultado?
Várias das grandes empresas estão comprando máquinas e demitindo pessoas porquê? Porque não tem emoções, porque só precisam de um botão, porque a manutenção é barata, por isso, estão todos demitidos.
Estão satisfeitos com os resultados dos últimos meses? Saiba que, acima de tudo, a culpa é sua! Sempre tenha isso em mente, e quer saber porque a culpa é sua? Posso te explicar com todos os detalhes, e talvez você possa compreender com maior facilidade com este material que preparamos para você.
Link: https://mkt.coach4you.com.br/acipg
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