quarta-feira, 10 de outubro de 2018

COLÉGIO LOBO PONTA GROSSA - MATRÍCULAS ABERTAS


COLÉGIO LOBO PONTA GROSSA - MATRÍCULAS ABERTAS


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terça-feira, 9 de outubro de 2018

Normas Internacionais de Contabilidade- CPC- 40 PONTOS NO CRC

Prezado(a), 

 

As normas do CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis) e a convergência ao padrão internacional IFRS tornaram mais complexos o reconhecimento, a mensuração e a divulgação das informações contábeis, com maior subjetividade nas escolhas de práticas aplicáveis e necessidade de maior exercício de julgamento por parte dos profissionais envolvidos na preparação, auditoria e análise das demonstrações financeiras.

 

Embora essas normas já estejam em vigor há alguns anos, ainda existem muitas dúvidas sobre sua aplicação na prática das empresas, sendo assim nós desenvolvemos o curso Capacitação em IFRS - Normas Internacionais de Contabilidade (Preparação para Certificação Internacional Financial Reporting CertIFR), que lhe ajudará a eliminar todas essas dúvidas.

 

Além disso, novas normas estão ou entrarão em vigor a partir de 2018 e 2019, como o tratamento contábil para receitas, instrumentos financeiros e leasing, que serão tratados em módulo deste curso.

 

 

 Objetivo


  • Entender as normas internacionais e brasileiras de contabilidade e principais implicações na aplicação prática por parte das empresas, bem como os principais reflexos tributários decorrentes dos ajustes relativos à aplicação das normas internacionais, com base nas disposições da Lei nº 12.973/2014 e IN RFB nº 1.700/2017.

 

 Conteúdo Programático

 

 

Módulo I: Apresentação do Conjunto Completo das Demonstrações Financeiras


  • Normas contábeis vigentes no Brasil
  • CPC 00 (NBC TG Estrutura Conceitual) - Estrutura Básica Conceitual
  • CPC 26 (NBC TG 26) - IAS 1 - Preparando conjunto completo de demonstrações contábeis
  • CPC 03 – (NBC TG 03) - IAS 7 - Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC)
  • CPC 09 – (NBC TG 09) - Demonstração do Valor Adicionado (DVA)
  • CPC 23 – (NBC TG 23) - IAS 8 - Políticas contábeis, mudança de estimativa e retificação de erros
  • Divulgação de notas explicativas
  • CPC 37 – (NBC TG 37) - IFRS 1 - Primeira adoção das normas internacionais
  • CPC 24 – (NBC TG 24) - IAS 10 - Eventos subsequentes
  • CPC 22 – (NBC TG 22) - IFRS 8 - Informações por segmento

  

Módulo II: Contabilização dos Principais Ativos e Passivos


  • CPC 16 – (NBC TG 16) - IAS 2 - Estoques
  • CPC 27 – (NBC TG 27) - IAS 16 - Ativo imobilizado - Reconhecimento, mensuração e divulgação
  • CPC 20 – (NBC TG 20) - IAS 23 - Custos de empréstimos - Princípios, reconhecimento e contabilização
  • CPC 06 (R1) – (NBC TG 06) - IAS 17 - Operações de Leasing (arrendamento mercantil)
  • CPC 04 – (NBC TG 04) - IAS 38 - Reconhecimento inicial e critérios de avaliação dos ativos intangíveis
  • CPC 01 – (NBC TG 01) - IAS 36 - Impairment de ativos – Critérios de reconhecimento
  • CPC 07 – (NBC TG 07) - IAS 20 - Contabilização e divulgação de subvenções governamentais
  • CPC 25 – (NBC TG 25) - IAS 37 - Contabilização de provisões, ativos e passivos contingentes

 


Módulo III: Tópicos Avançados e Especiais de Contabilidade Internacional


  • CPC 46 – (NBC TG 46) - IFRS 13 - Estrutura conceitual para mensurar o valor justo
  • CPC 28 – (NBC TG 28 ) - IAS 40 - Propriedade para investimento
  • CPC 31 – (NBC TG 31) - IFRS 5 - Contabilização de ativo não circulante mantido para a venda e operações descontinuadas
  • CPC 29 – (NBC TG 29) - IAS 41 - Práticas contábeis para o agronegócio: Ativo Biológico
  • CPC 32 – (NBC TG 32) - IAS 12 - Tributos Diferidos
  • CPC 33 – (NBC TG 33) - IAS 19 - Benefícios a empregados
  • CPC 10 – (NBC TG 10) - IFRS 2 - Remuneração com base em ações

 


Módulo IV: Contabilidade de Grupos Econômicos, Combinação de Negócios, Equivalência Patrimonial e Joint Arrangements


  • CPC 36 – (NBC TG 36) - IFRS 10 - Demonstrações Consolidadas
  • CPC 44 – (NBC TG 44) - Demonstrações Combinadas
  • CPC 19 – (NBC TG 19) - IFRS 11 - Negócios em Conjunto (Joint Arrangements)
  • CPC 18 – (NBC TG 18 ) - IAS 28 - Investimento em Coligada, Controlada e Empreendimento Controlado em Conjunto
  • CPC 15 – (NBC TG 15) - IFRS 3 - Combinação de Negócios
  • CPC 44 – (NBC TG 44) - IFRS 12 - Divulgação de participação em outras empresas
  • CPC 02 – (NBC TG 02) - IAS 21 - Efeitos na mudança da taxa de câmbio e conversão das DFs
  • CPC 05 – (NBC TG 05) - IAS 24 - Divulgação de transações com partes relacionadas
  • CPC 41 – (NBC TG 41) - IAS 33 - Lucro por ação

 


Módulo V: Novos IFRS e CPCs – Receitas, Instrumentos Financeiros e Leasing


  • CPC 47 – (NBC TG 47) - IFRS 15 - Receita de contratos com clientes – Modelo único de reconhecimento das receitas
  • CPC 48 – (NBC TG 48 ) - IFRS 9 - Instrumentos financeiros
  • CPC 06 (R2) – (NBC TG 06) - IFRS 16 - Operações de leasing (arrendamento mercantil) – Mudanças no reconhecimento do leasing operacional

 

 

INSTRUTORES: 

 

Letícia Fortunato Montagneiro

 

Cibele Fuentes Figueiredo Ventura

 

Diego dos Santos Pereira

 

- Renato Monteiro da Silva

 

- Wesley Abra de Assis

 




Vale 40 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC

AUD/ CMN/ SUSEP/ ProGP/ Perito/ PREVIC



 

 


TURMA WEB AO VIVO E PRESENCIAL



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 Kathleen Olsieski
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quinta-feira, 4 de outubro de 2018

Auditoria, Regras de Validação e Tabelas de Rubricas- eSocial

                                                                                     Folha de Pagamento Digital - eSocial



Vale 8 pontos no Programa de Educação Profissional Continuada do CFC AUD/ ProGP/ Perito





Objetivo

Analisar conceitos da legislação trabalhista e previdenciária focando na prática de geração da folha de pagamento, discutindo os principais aspectos do fechamento e propiciando a finalização do ajuste de rúbricas para a efetiva geração da Escrituração Fiscal Digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas (eSocial).



Público-alvo

Contadores, Auditores, Consultores, Gestores, Analistas e Assistentes das áreas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.



Requisitos

O participante deve possuir conhecimentos gerais sobre rotina de departamento de pessoal e geração da folha de pagamento.



Conteúdo Programático

  • Salário e Remuneração

- Salário in natura e concessão de utilidades

- Adicional de hora extraordinária, Adicional noturno e hora extra noturna, Adicional de transferência, Adicionais de Insalubridade e Periculosidade: Apuração, Base de Cálculo, Alíquota e Divergências

- Prêmios e Gratificações, Gorjetas e Gueltas

- Diárias para viagem, Ajuda de Custo, Reembolso KM

- Como classificar as referidas verbas na tabela de rubricas do eSocial (arquivo S-1010 e tabela 3 do Manual do eSocial)

- Atenção à classificação tributária das verbas, especialmente a tributação de INSS e FGTS.

- Acompanhe as recentes discussões do judiciário a respeito da não tributação previdenciária sobre algumas rubricas da folha de pagamento. Reduza o custo da sua folha com segurança informando as exigibilidades suspensas.


  • Descontos Legais e Convencionados

- Descontos legais e Descontos convencionados

Jornada de trabalho, Controle de frequência e Limites de tolerância

- Horas Extras, Faltas, Atrasos e Saídas Antecipadas: Lançamento na folha e o "Regime de Competência"

- Como ficará o fechamento do ponto com a vigência do eSocial?

- Ainda será permitido o fechamento de um mês para o outro? Qual a visão legal e quais são as orientações já disponibilizadas pelo pessoal do projeto do eSocial.


  • Encargos previdenciários sobre a folha de pagamento

- Alíquotas de contribuição Previdenciária Patronal 

- Desoneração da Folha de Pagamento – quais informações serão prestadas no eSocial para as empresas enquadradas na Lei nº 12.546/2011

- Alíquota dos Riscos Ambientais do Trabalho – RAT (antigo SAT) – verifique o correto enquadramento da empresa com base nas novas regras trazidas pela Receita Federal do Brasil.



  • Folha de pagamento de trabalhadores autônomos e estagiários

- Quais são as informações dos trabalhados autônomos que deverão constar no arquivo de folha de pagamento digital (S-1200)

- Os estagiários mesmo não sendo segurados obrigatórios do Regime Geral da Previdência Social – RGPS passam a integrar as informações da folha de pagamento digital (eSocial) – Quais os cuidados devem ser tomados com as informações desses estagiários.


  • Como fica a folha de pagamento com o eSocial, será centralizada ou continuará sendo feita por estabelecimento, obra de construção civil e por tomador se serviço?

- Como será a lotação dos trabalhadores na folha de pagamento? Considerações sobre o arquivo S-1020 – tabela de lotações. 


  • Recibos e Demonstrativos de pagamento

- Qual o futuro do demonstrativo de pagamento com a vigência do eSocial.

- Visão do eSocial: Noções Gerias

- Impactos na organização

- Conflitos de gestão e cultura nas empresas

- Cronograma de implantação




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